青山 俊彦– Author –

先日、畏れ多くもコミュニケーション力のはなしを書かせていただきましたが、面接初期段階で現れる可能性の高い人事さん。人事さんはどんなことを考えながら面接をしているのでしょう？   人事の仕事は 採用 配置 育成 評価 と言われています(ほんとはもっ...

自分の強みは、コミュニケーション力です。 と書類に書かれる方がいます。書いちゃいけないの？というわけではなくて、わざわざ書かなくてもいいような気もします。 人事や面接官はプロです。会社によって規模は違えど、多くの方と面接していますし、コミ...

転職活動は内定が出たところがゴールではないです。何故ならば、その後に退職活動があるからです。 この仕事をしていると内定辞退というのは絶対にあると思います。なるべく起こらないように、事前に本気度が高いのかどうかを確認していますが、どうしても...

とにかくメールと電話でいいですか？　なんでもいいですので求人を沢山見たいです。仕事忙しいんで、それでもいいっすか！？ というご相談者がおられました。僕もできれば多くの人にあって可能性は広げたいと思っています。このご相談者も人材紹介のビジネ...

僕の会社の名前はカノープスといいます。よく語源を聞かれるので、今日はそれを説明しようと思います。 僕の家族は起業家家系です。滋賀県生まれの祖父も行商人のようなことをしていましたし、父もシステム会社を立ち上げ、倒れるその日まで仕事をしていた...

あれやこれやで僕は老舗求人メディア会社に入社しました。時期的に新卒と同じが良かろうということで入社日は2005年の4月に。   「これから全部変わるんだ」   初日は心臓がバクバクしていたと思います。   「知ってる知ってる！良い会社だ...

僕が人材業界に入ったのは2005年の春。この業界で10年が経過しました。入社したのは30歳を超えたところでした。 最近は30前後の方の相談も増えてきましたが、業界や仕事を丸ごと変えたいという方には結構厳しめのことを言ってしまいます。なぜなら僕もその...

僕は初回面談で以下のような約束をしていただいております。 ・私には正直でいてください ・連絡をしっかり取り合いましょう ・ダメでもめげないでください ・とりあえず選考を受けるはやめてください 書面を取り交わすわけでもなく、頭の片隅においてくだ...

このお仕事をしていると、全てのご相談者を支援できるわけではないなと思います。できたらいいなと常々思ってますが、私もまだ未熟な身です。細かいミスもしますが、実は事態が起こる前に防げたケースはとても多い気がします。 労働災害が起こる確率を出す...

転職時には、給料も重要な要素ですよね。でもって、転職して給料が上がる人と下がる人ってどれくらいいるのかな？というと様々な気がします。 個人的な感覚で言うと、 上がる人 現状維持の人 下がる人 はそれぞれ同じくらいな気がしましたので、調べてみま...