転職– category –
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「とりあえず来ました」面接はすぐばれるのでやめたほうが良いと思う
面接の前には当然、様々な情報をお渡しするわけですが、たまにがっくし腰が折れるのは、「見てませんでした」「聞いてないような気がする」という反応。 対策練って、こちらが満足しているだけかもしれませんが、結構ショックは受けるのですね。「たぶん、... -
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「大学には2種類しかないんだ!」というエール
台風すごいですね。僕の自宅周辺も警報だらけです。夕方までに通過して欲しいのですが、、 今月は比較的ゆったりしたスケジュールなので先週末に夏休みもいただいたりしました。 今月は仕事の量よりプライベートの時間のが多いです。少し仕事疲れでしょう... -
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賞与がちゃんと出る会社に行きたい
夏の賞与が出た方、出なかった方、少なかった方、多かった方…色々あると思いますが、賞与って果たして会社側に支払い義務があるのでしょうか? 毎月の給料が少なくても、賞与がちゃんと出る会社なら行きたいです という相談が割とあります。確かに。 従業... -
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分相応な給料ってどれくらいなんだろう?
最近、釣りブログの構成ばかり考えていたので、自分のブログに手をつけていませんでした。 いけませんね。頑張ります。 夏休みも終了して、今年もいよいよ後半戦になりますね。最近は年明けを新天地で迎えたいという相談者様が増えてきた気がします。 相談... -
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潮目を読んで転職するとか
日曜日、城ヶ島に釣りに行ってきました。 炎天下で暑かったですが堤防で釣ったイワシを天ぷらにしてもらったり、大勢で行くと楽しいですね。 僕は川の釣りに行く事が多いのですが、海釣りのが難しいなぁと思います(川釣りを極めたわけではありません... -
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転職とは低きに流れることだと言った上司の言葉。
転職とは低きに流れることだ 昔、上司がこんなことを言っていました。転職を繰り返すたびに所得を減らし、地位を失い、、、という人はいます。一度転がりだした坂をまた登っていくには、今まで努力してきた最大値からさらに数倍の努力をしなくてはいけませ... -
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期待値の調整
企業様が持つ受け入れる方への期待値は高いものです。でも期待値が高すぎると入社後、本人に高いハードルができてしまう。リスクヘッジのために期待値を下げすぎても、企業様は採用したくなくなってしまう。お互いが気持ち良く働けるために、どの辺が落と... -
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安定求めてると、近い将来絶望するかもしれない
昨日はお客様と、僕、あと息のあった人材会社社長さんと飲みに行きました。色々とお話できて勉強になったお話をまた。 昨年某金融機関が定年廃止しました。それってどういうことか。 65歳定年制が平成25年度からはじまっています。これは高年法(高年齢者... -
転職
選択と決断は違う
先日、お世話になっているお客様と食事をしました。 日頃のやりとりからも熱さは感じていましたが、改めて話してみて、ご自身の会社、組織、そこに仲間を増やすことへの責任感や思いなどがかなり振り切った方でした。本当に会社が好きなんだというのが伝わ... -
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ご年齢とか
求人する時の年齢制限表記って、条件満たさないとダメなんですが(募集・採用における年齢制限禁止について |厚生労働省)、現実的には、募集部署の構成上の問題だったり(現メンバーの年齢との兼ね合いとか)、経営上の目標だったり(若手の育成が目的だ...