予感的中率

最近はよく当たります。

  • この方はご辞退されるだろう。
  • この方は決まるだろう。
  • この方は現職に留まるだろう。
  • この方はどこかで離れるだろう。
  • この方は落選してしまうだろう。
決め付けはいけません。が、結果として最初なんとなく感じているものが当たります。偶然かもしれませんが、慣れでしょうか?
対策できる類のものと、そうでもないものもある気がしますが、最後は人が決めることなので対策ということを考えるのがおかしいのかもしれないなとも思います。
とにかく、人に会えば会うほどスキルが上がる仕事です(と信じたい)。あえて今対策というなら、全員に同じスタンスで臨むことなんだろうと思います。至極当たり前で、常にそのスタンスのつもりなんですが、それが一番健康的なのかなぁと。結構難しいんですけどね。

カノープス株式会社 青山

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この記事を書いた人

青山 俊彦のアバター 青山 俊彦 カノープス株式会社 代表取締役

SaaSビズサイド(セールスやカスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケ、企画領域)の転職支援が得意な人材エージェントです。採用や転職についてお気軽にご相談を!趣味は釣り。長野県安曇野市出身。

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