先々

先日、某EX系サーチファームにお電話いただきました(端的に言うと、僕の会社に人材を紹介していただけるとのこと)。まだまだ人様の人生をお預かりするほどの体力はありませんが、前々から興味があった会社様でしたので、オフィスにお邪魔してきました。

元々、自分の個人情報は垂れ流しているほうなので、調べやすかったのかもですが、僕のこと色々もうご存知で、「あーすげーなぁ」と思いました。

サービスひとしきりお聞きしましたが、「まだまだ僕は人雇えませんぜ(お金無いし)」ということをお話ししました。

ただ、それでいいんですと。いつか必要になったらお声がけくださいと。

普段から経営者と直やりとりしかしていらっしゃらないので、こちらの気持ちもよくご存知のようでした。

なので、代わりに僕の状況と直近目指していることをざっくり話しました。

話しているうちに、「あれ？」と思いました。

自分って直近2〜3年先しか考えてないかも。

昨日、INSTの石野さんも書かれていましたが、人材紹介業は今はニーズが多いですし、僕でもなんとか食べることが出来ていますが、景気の変動一発で、消し飛ぶでしょう。

そんな時のために自分は今何をどうするんだろう？先々考えると、資金調達のプロ、マーケティングのプロ、営業のプロ、チームマネジメントのプロ‥本当に会社を大きくスケールするには、そんな人も必要なのかもしれません。

仕事のスタンスは今のものを貫いていきますが、生き残っていくという観点で見るとまだまだ弱い。

仮に人を採用しようと思った場合、現時点でもこんな人と働いてみたいなという方は沢山いますが、そもそも今の段階の僕が口説いて来る人何人いるんでしょう？せめて、周りから興味を持ってもらえる会社にならないとですね。

頑張ろ。

カノープス株式会社　青山