転職で給料アップは可能?の前に押さえておきたい基本
転職での給料アップは多くの方にとって重要な関心事です。しかし、給料を決める評価基準や給与のテーブルは会社ごとに異なります。よって、現職の給料から必ず上がるのかというとそうでないケースもあり、単純な話ではありません。本記事では、転職活動時に押さえておきたい給料について解説します。給料は企業ご
転職での給料アップは多くの方にとって重要な関心事です。しかし、給料を決める評価基準や給与のテーブルは会社ごとに異なります。よって、現職の給料から必ず上がるのかというとそうでないケースもあり、単純な話ではありません。本記事では、転職活動時に押さえておきたい給料について解説します。給料は企業ご
転職回数が多いと、企業側にどう自分が見られるのか気になるものです。特に、短期間での転職が多い場合や職歴に一貫性がない場合、面接官が「どうして?」と懸念を抱くケースは多いです。しかし、しっかりとした理由や背景を伝えることで、ネガティブな印象を和らげることはできます。この記事では、転職回数が多い方が面
SaaS業界は現在、急速な成長を遂げており、多様なバックグラウンドを持つ人材が続々と転職を果たしています。この記事では、異業種からSaaS業界への転職が可能かどうかを、実際の事例を交えながら解説します。特に業界知識や職種知識を活かした転職のケースに焦点を当て、それぞれの業界からの転身の可能性を具体
転職を考える際、「学歴はどの程度重要視されるのか?」という疑問を抱く方も多いでしょう。実際、中途採用で学歴などを参照する企業は存在しますが、転職市場で最も評価されるのは「ビジネスマンとしての実績とスキル」です。この記事では、学歴の役割とファーストキャリアの歩み方が転職においてどれほど重要かを解説し
転職活動を進めるにあたって、「一体何社受けるべきか?」と悩まれる方は多くいらっしゃいます。在職中であれば、時間の制約が大きくなるため、応募先の数や選考を受けるタイミングを慎重に計画する必要があります。一方、離職中であれば時間的な余裕はありますが、選考を進める企業の数や方向性については在職中と同様に
入社して間もないのに「もう転職したい」と感じることは、案外珍しいことではありません。カルチャーが合わない、上司との相性が悪い、面接で聞いていた内容と実際の仕事内容が異なる、あまりあってはならない話ですが、待遇や給与が話と違うなど理由は様々。しかし、在籍期間の短い早期転職は、採用担当にどう見られるの
転職活動を始める際、在職中に動くべきか、それとも一度離職してから専念すべきか、悩まれた方が読んで欲しい記事です。それぞれメリットとデメリットがあり、どちらが自分にとってベストかはご自身の状況で見極めましょう。本記事では、在職中と離職後、どちらのタイミングで転職活動を進めるべきか、それぞれの特徴や注
ここ10年間で転職活動における手段やツールはとても増えました(2024年9月時点でも増加中です)。かつては求人ポータルサイトからの直接応募が主流でしたが、今では企業からのスカウトを受けるダイレクトリクルーティングや、エージェントを活用した方法も増え、選択肢が広がっています。さらに、SNSを利用した
面接では「どんなキャリアを歩みたいですか?」「あなたのキャリア目標は何ですか?」といった質問をされますが、これは全て「WILL」つまりあなたが本当にやりたいことが何なのかと問うているのです。そんなこと言われても…と思うかもしれませんが、先々満足感の高いキャリア選択をするためにはご自身のWILLを言
実務に近い状況を再現し、応募者の実際のスキルや問題解決能力を評価する「ワークサンプル」はSaaS企業でも導入するケースが増えています。本記事では、ワークサンプルの実施タイミングやパターン、職種ごとの質問例に加えて、解答の際にどのような点に注意すべきかを解説します。初めての方でも理解しやすく、実践的