転職回数が多くて心配。面接官からのみられ方と対策
転職回数が多いと、企業側にどう自分が見られるのか気になるものです。特に、短期間での転職が多い場合や職歴に一貫性がない場合、面接官が「どうして？」と懸念を抱くケースは多いです。しかし、しっかりとした理由や背景を伝えることで、ネガティブな印象を和らげることはできます。この記事では、転職回数が多い方が面
異業種からのSaaS業界転職は可能か？実例と共に徹底解説
SaaS業界は現在、急速な成長を遂げており、多様なバックグラウンドを持つ人材が続々と転職を果たしています。この記事では、異業種からSaaS業界への転職が可能かどうかを、実際の事例を交えながら解説します。特に業界知識や職種知識を活かした転職のケースに焦点を当て、それぞれの業界からの転身の可能性を具体
転職で学歴は重視されるの？学歴コンプレックスを解消するファーストキャリアの大事さ
転職を考える際、「学歴はどの程度重要視されるのか？」という疑問を抱く方も多いでしょう。実際、中途採用で学歴などを参照する企業は存在しますが、転職市場で最も評価されるのは「ビジネスマンとしての実績とスキル」です。この記事では、学歴の役割とファーストキャリアの歩み方が転職においてどれほど重要かを解説し
「何社受ければいいの？」転職活動における選考社数の目安
転職活動を進めるにあたって、「一体何社受けるべきか？」と悩まれる方は多くいらっしゃいます。在職中であれば、時間の制約が大きくなるため、応募先の数や選考を受けるタイミングを慎重に計画する必要があります。一方、離職中であれば時間的な余裕はありますが、選考を進める企業の数や方向性については在職中と同様に
「入社間もないけどもう転職したい！」早期転職は採用担当にどう見られるのか？
入社して間もないのに「もう転職したい」と感じることは、案外珍しいことではありません。カルチャーが合わない、上司との相性が悪い、面接で聞いていた内容と実際の仕事内容が異なる、あまりあってはならない話ですが、待遇や給与が話と違うなど理由は様々。しかし、在籍期間の短い早期転職は、採用担当にどう見られるの
在職中vs離職後 どちらが良いの？それぞれのメリットデメリットを解説
転職活動を始める際、在職中に動くべきか、それとも一度離職してから専念すべきか、悩まれた方が読んで欲しい記事です。それぞれメリットとデメリットがあり、どちらが自分にとってベストかはご自身の状況で見極めましょう。本記事では、在職中と離職後、どちらのタイミングで転職活動を進めるべきか、それぞれの特徴や注
どれが最適？直接応募・ダイレクトリクルーティング・エージェントのメリットとデメリット
ここ10年間で転職活動における手段やツールはとても増えました（2024年9月時点でも増加中です）。かつては求人ポータルサイトからの直接応募が主流でしたが、今では企業からのスカウトを受けるダイレクトリクルーティングや、エージェントを活用した方法も増え、選択肢が広がっています。さらに、SNSを利用した
「あなたのWILLは何？」自分のやりたいことを言語化する方法
面接では「どんなキャリアを歩みたいですか？」「あなたのキャリア目標は何ですか？」といった質問をされますが、これは全て「WILL」つまりあなたが本当にやりたいことが何なのかと問うているのです。そんなこと言われても…と思うかもしれませんが、先々満足感の高いキャリア選択をするためにはご自身のWILLを言
社会的・環境的課題の解決に取り組む「インパクトスタートアップ」とは？
インパクトスタートアップは、社会的・環境的課題を解決することを事業の核心に据え、同時にビジネスとしての成長も目指す企業を指します。この記事では、特に注目すべき日本のインパクトスタートアップとして、経済産業省が主導するスタートアップ支援プログラム「J-Startup Impact」に選定された企業つ
「All in One Restaurant Cloud.」で外食産業を再定義する ダイニーの挑戦
飲食店で、ご自身のスマートフォンから注文をする「モバイルオーダー」経験をしたことをある方は多いと思います。株式会社ダイニーは、そんなサービスを提供するSaaSスタートアップ。日本の外食産業に革新をもたらすべく、飲食店向けに「ダイニーPOSレジ」「ダイニーモバイルオーダー」「ダイニーキャッシュレス」
