アンチユニコーン？持続可能性や社会的価値を重視する「ゼブラ」企業とは何か？
スタートアップ業界では、数十億ドル規模の急成長を目指す「ユニコーン企業」が注目を集めていますが、近年ではその経済成長性とは一線を画す「ゼブラ企業」が注目されています。本記事では、「ゼブラ企業」の特徴や価値観について詳しく解説し、その魅力を探ります。ゼブラ企業はどのような考えのもとで成り立ち、どのよ
企業にとっての「死の谷」とは何か？成長のための3つの関門について
企業が成長する過程で避けられない3つの関門として、「魔の川」「死の谷」「ダーウィンの海」があります。特に「死の谷」は、事業が軌道に乗る前に多くの企業が資金や市場獲得の壁に直面し、停滞する厳しい段階で、SaaS企業にとっても例外ではありません。本記事では、「死の谷」をはじめとする3つの関門を解説し、
スタートアップが赤字でも評価される理由とは？VCと個人投資家の視点から読み解く
スタートアップ企業の赤字経営と裏にあるビジネスロジックについて理解することは、特に転職やキャリアを考えるビジネスパーソンにとって重要なテーマです。赤字にもかかわらず多額の資金調達を実現するスタートアップがあるのはなぜでしょうか？この記事では、スタートアップが赤字であっても価値を認められる理由、そし
スタートアップが目指すべき「ムーンショット」とは？－挑戦的な目標設定と実現への道筋
スタートアップの成功には、短期的な成果だけでなく、長期的で挑戦的な目標設定が不可欠です。この記事では、「ムーンショット」と呼ばれる大胆な目標設定の意義や、その実現に向けた具体的なアプローチについて解説します。SaaS業界で活躍するビジネスパーソンの皆さまに、スタートアップの成長戦略における重要な概
ユニコーン、デカコーン、ヘクトコーンとは？スタートアップ用語を徹底解説
SaaS業界やスタートアップの世界では、「ユニコーン」「デカコーン」「ヘクトコーン」といった企業を表す用語が広く使われるようになっています。これらの言葉は、企業の評価額に基づく成功を示すものですが、その具体的な意味や背景を正確に理解している人は少ないかもしれません。本記事では、これらの用語の定義、
「日本スタートアップ大賞2024」から見るSaaSスタートアップの台頭
「日本スタートアップ大賞2024」が発表され、内閣総理大臣賞（日本スタートアップ大賞）には、株式会社SmartHR、厚生労働大臣賞には株式会社カケハシが選ばれました。この賞は次世代の起業家やスタートアップを表彰し、社会全体に起業家精神の重要性を広めることや日本のビジネスエコシステムの革新の促進を目
スタートアップ育成5ヵ年計画とは？2022年〜2027年までの政府の戦略と施策
日本政府が2022年に発表した「スタートアップ育成5ヵ年計画」は、日本のスタートアップエコシステムを世界水準に引き上げ、持続的なイノベーションを促進するための重要な戦略です。本記事では、経済産業省のスタートアップ育成に関する取組の解説資料を元にこの計画の開始背景から目標、そして具体的な施策について
「企業が上場するまで」AIスタートアップ*My Salaryが歩んだ上場までの道のり
SaaS業界におけるスタートアップの上場プロセスを具体的に理解していますか？実は、上場までのステップは非常に複雑で、特に初めて挑む企業にとっては多くの課題を伴います。この記事では、架空のスタートアップ「My Salary」を主人公にし、その上場までの道のりを段階ごとに解説します。My Salary
スタートアップの資金調達額が注目される理由と資金用途について
スタートアップの資金調達額は、その企業の成長可能性や市場での評価を示す重要な指標です。特に大規模な資金調達は、投資家の信頼を背景に事業の拡大や新規プロジェクトに使われ、企業の競争力を大幅に強化します。本記事では、スタートアップが資金調達で得るリソースの用途とその重要性について、ログラスやダイニーな
スタートアップを転職先に選ぶ時に知っておきたいバーンレートとランウェイ
スタートアップ企業に転職を考える際、企業の成長や持続性を見極めるためには、バーンレートやランウェイといった財務指標が重要です。特に、日本のスタートアップの成功率は3〜5%と低く、SaaS企業も例外ではありません。多くのスタートアップは数年以内にキャッシュが尽きてしまい、持続的な成長が難しくなること
