「退職代行」辞めたいのに辞められない時は使うべき？その歴史と背景のまとめ
退職代行サービスは、退職の意思を伝えることに心理的負担を感じる労働者にとって、新たな選択肢として注目されています。このサービスは、日本の労働環境や文化的背景を反映し、急速に拡大しています。本記事では、退職代行サービスの歴史や背景、主要事業者、肯定的・否定的意見、そして利用すべきかどうかについて詳し
複数社の内定が出た時に使ってみてほしい10の軸
複数社から内定をもらうのは転職活動の成功を示す嬉しい状況ですが、その中からどの企業を選ぶべきか迷うこともあるでしょう。この記事では、転職先を選ぶ際に使える10の評価軸をご紹介します。これらの軸を基に各社をスコアリングすることで、自分にとって最も理想的な選択がしやすくなります。ぜひ参考にしてください
集中力がどうしても途切れてしまう方におすすめの「ポモドーロテクニック」
「集中しなければならないのに、つい他のことに気を取られてしまう」「長時間集中するのが難しい」という悩みを抱える方は多いのではないでしょうか？特に、複数のタスクを抱えるビジネスパーソンにとって、効率的に時間を管理することは重要です。そんな方におすすめしたいのが「ポモドーロテクニック」です。こ
2025年スタート。今年から始めたいウェルネスルーティンについて
いよいよ2025年が始まりました。今年を健康的で充実した一年にするために、新しいウェルネスルーティンを取り入れてみませんか？本記事では、身体的・精神的な健康と生活習慣の改善をテーマに、実践しやすいものをいくつかご紹介します。ウェルネスルーティンを日常に取り入れることで、ストレスへの耐性が向上し、生
年末年始はしっかり休もう：長期休暇と仕事のパフォーマンスの因果関係について
年末年始は、一年の疲れを癒し、新たな年を迎えるための重要な期間。特に今年（2024年→2025年）の年末年始は長期休暇になる方も多そうです。この長期休暇が、私たちの仕事のパフォーマンスや働きがいにどのような影響を与えるのか、ご存知でしょうか。本記事では、科学的なデータや具体的な事例をもとに、長期休
年末年始にやっておきたい：職務経歴書の見直しと次年度の目標決定
年末年始は、1年を振り返り、次のステップに向けた準備を行う絶好の機会です。日々の業務に追われる中で、気づかないうちに自分の成果や成長が記憶から薄れてしまうことは珍しくありません。いざ転職やキャリアアップを考えたときに、具体的な実績を思い出せず困った経験がある方も多いのではないでしょうか。少し余裕が
タイミーにメルカリ ハロ、LINEスキマニ。ギグワークが急増した理由と今後
近年、日本では「ギグワーク」と呼ばれる短期・単発の仕事が急増しています。その背景には、日本の人口動態や労働市場の変化、デジタルプラットフォームの進化が密接に関係しています。本記事では、タイミーやメルカリ ハロ、LINEスキマニ、さらにはUber Eatsなどのサービスを例に挙げながら、ギグワークが
人口減少化する日本におけるこれからの働き方、キャリアの積み方について考えてみる
日本は人口減少時代に突入し、労働生産人口の減少が社会や経済に大きな影響を与えています。これに伴い、働き方やキャリア形成も変革を求められる時代です。本記事では、日本の人口減少問題を背景に、副業やWワークなど新しい働き方や、それに伴うキャリア構築のポイントについて考察します。変化の時代に求めら
「Give ＆ Be Given」長期的信頼を築く与える姿勢について考えてみる
人間関係を語る際によく耳にする「Give ＆ Take」。これは、お互いに利益を交換し合う考え方で、短期的な結果を求める場面では有効です。しかし、人間関係を深め、長期的な信頼を築くためには、「Give ＆ Be Given」、すなわち「まず与えることで信頼を得て、それが自然と返ってくる」という姿勢
副業OK？NG？副業解禁する会社とそうではない会社、それぞれの言い分。
副業を巡る企業の姿勢は、年々大きな注目を集めています。一部の企業では副業を積極的に解禁し、従業員に新たなチャンスを提供する動きが見られる一方で、副業を禁止する方針を貫く企業も存在します。それぞれの立場にはどのような背景があり、どんな理由からその決定がされているのでしょうか？本記事では、副業
