ハードシングス。これからの時代に求められる困難への対応力とは？
SaaSをはじめとしたIT産業は急速な変化と激しい競争にさらされています。そんな環境で成功するためには、困難に立ち向かう力、すなわち「ハードシングス」への対応力が不可欠です。本記事では、ベン・ホロウィッツの著書『HARD THINGS』を参考に、SaaS企業で求められる困難への対応力について考察し
厚生労働省「毎月勤労統計調査（令和６年６月分）」から見る国内労働市場の現状と課題
2024年6月に発表された厚生労働省の「毎月勤労統計調査」確報によると、日本の労働市場は変化の兆しを見せています。賃金の増減や労働時間の変動、雇用形態の変化など、最新のデータを基に労働市場の現状を分析し、企業や労働者が直面する課題とその対策について考察します。現金給与総額の増加とその背景
ティール組織が生み出す新しい働き方の可能性
ティール組織は、従来の階層的な組織構造を超えた、新しい働き方を提案するものです。自己管理や進化する目的を基盤とするこの組織形態は、社員一人ひとりの主体性を引き出し、柔軟な対応力を持つことで、現代のビジネス環境に適応しています。本記事では、ティール組織の基本概念からそのメリット、具体的な導入事例、そ
会社カルチャーにも影響する組織体制：カスケード型組織のメリット
SaaS業界では、組織体制が会社のカルチャーや業績に大きな影響を与えます。本記事では、カスケード型組織という組織体制に焦点を当て、そのメリットとSaaS企業への適用について解説します。カスケード型組織の特徴や利点を理解することで、会社選びの選択肢を増やしましょう。カスケード型組織とは
カスタマーサクセスに複合キャリアが有利な理由と事例
カスタマーサクセスは、SaaS業界において企業と顧客を繋ぐ非常に重要なポジションです。特にサブスクリプションモデルが主流となっているSaaS業界では、顧客維持率やリテンションが企業の成長に直結します。そのため、カスタマーサクセスには顧客の課題を的確に捉え、解決策を提供するための多岐にわたるスキルが
キャリアの専門性を高めるためにSaaS業界が最適な理由
もしあなたが自分に専門性をつけていきたい、高めてい期待と考えているのならば、SaaS業界は、最適な環境です。分業型のビジネスモデルにより、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各ポジションが高度に専門化され、さらにこれらのポジションは密接に連携しており、
CEO、COO、CFO…多すぎてわかりづらいCxOポジションのまとめ
近年、企業の役職名として「CxO」という用語が広く使われるようになりましたが、具体的にどのポジションが何を担当しているのか、混乱することも多いかと思います。この記事では、企業における代表的なCxOポジションをわかりやすくまとめ、それぞれの役割や責任について解説します。また、CxOが取締役なのか、単
長期休暇にいかが？自分を再発見するIkigaiフレームワークの活用法
「Ikigai（生き甲斐）」は、自己発見のフレームワークで、自分の価値観や目標を再確認し、人生をより豊かに過ごすための手助けをしてくれます。SaaS業界や転職活動に直接役立つかはわかりませんが、普段の忙しい生活から一歩引くことができる夏休みなど長期休暇を利用して、自分を見つめ直してみませんか？本記
