人事ご担当者様へ

弊社Webサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
カノープスは、IT/WEB/人材業界・20代若手層から35歳までの次世代層を対象にした
マッチング精度にこだわる人材エージェントです。

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カノープスは、IT/WEB/人材業界・20代若手層から35歳までの次世代層を対象にした
マッチング精度にこだわる人材エージェントです。

カノープスのサービス

カノープスの特徴は、マッチング精度の高さです。
候補者との数回に及ぶ面談を経て、スキル面はもちろん、人物面や思考の特性、強み、懸念点など
細かな情報を提供する他、候補者様のモチベーションアップなどにも力を入れております。
弊社が特に成果をあげている業界は以下のとおりです。

IT業界

SIer、クラウドサービス、SESなど
幅広い領域に対応しております。

WEB業界

マーケティング、アフィリエイト、
WEBメディアなどの領域に対応しております。

HR業界

求人メディア、人材紹介、人材派遣、
HRTechなどの領域に対応しております。

紹介実績

面談者の転職決定率

20.1%

応募者の書類通過率

50%

候補者平均年齢

27.3

候補者の年収帯

300-700万円

  • 男女比

    男女比

  • 登録者の年齢

    登録者の年齢

  • 登録者の職種

    登録者の職種

※2016年までの実績

お客様の声

Sansan株式会社様

1. カノープスに対しての評価点をお教えください

カノープスさんの熱量と対応スピードが圧倒的です。紹介頂く人材の方も当社にマッチした方をご紹介頂けています。また、候補者へのグリップ力が高く最終局面で意思決定していただける率も非常に高いです。人物的に非常に良い方が多く、入社後に社内にスムーズに溶け込んでいる姿が印象的です。

2. カノープスと他の会社の相違点

最も違う点は、温度だと思います。候補者に対する温度、紹介先の企業に対する温度、青山さんのエージェントとしての温度。その全てが非常に高い。ですので、当社も本気でカノープスさんに想いをぶつけることが出来ます。そうやって入社した方が幸せにならない訳がないと思わせてくれるのがカノープスさんです。

3. カノープスの今後に期待すること

変わらないことです。このままの熱量とスピードのままでいて欲しいです。当社の社外人事担当とすら思っていますから(笑)青山さんの顧客企業は幸せだと思います。こういったエージェントさんはスタートアップの企業には喉から手が出るほど貴重だと思います。もちろん、大手企業の方もピンポイントで優秀な方を採用したいときは、カノープスさんに是非ご相談下さい。

西村 晃様

スタートアップの企業には喉から手が出るほど貴重だと思います。ピンポイントで優秀な方を採用したいときは、カノープスさんに是非ご相談下さい。

人事部 キャリア採用チーム マネージャー

西村 晃様

SBヒューマンキャピタル株式会社様

1. カノープスに対しての評価点をお教えください

主に営業職の採用においてご支援いただいています。代表の青山さんが、当社の事業領域である人材業界で豊富な経験をお持ちであることも理由の1つかと思いますが、当社のビジネスモデルやサービス特性を深く理解した上で候補者の方を推薦いただけるため、書類選考・面接ともにミスマッチがほとんどありません。カノープスさんから推薦いただいた方は多くが内定・入社に至っており、入社後も非常に活躍してくれています。

2. カノープスと他の会社の相違点

非常に丁寧なキャリアカウンセリングを実施している印象です。候補者の方に無理に求人を提案するということがなく、弊社との橋渡しをきちんとしていただいているために、選考中や内定後の辞退も発生したことがありません。

3. カノープスの今後に期待すること

これから会社の事業規模や社員数が拡大していっても、カノープスさんが現在大切にされているポリシーはぜひ貫いていただければ、いち採用担当としてもとてもありがたく思います。欲を言えばエンジニアなど技術職の人材ももっと推薦いただきたいですが(笑)

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