転職準備_内定/退職編:いよいよ大詰め最終段階で気をつけておきたいこと
転職活動の最終段階である内定取得から、スムーズな退職に至るまでのステップには、多くの重要なポイントがあります。内定を得たことで気持ちが緩んだり、退職交渉に不安を感じたりすることもあるでしょう。この記事では、内定獲得後の確認事項や複数社の内定処理、さらには退職交渉の基本について、過去の記事から重要な
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転職活動において、選考の中核となるのが「面接」と「志望動機の作成」です。どんなにスキルや経験が優れていても、面接で自分を効果的にアピールできなければ、内定にたどり着くのは難しいでしょう。また、志望動機の質が低いと、企業側に「本気度が低い」と思われてしまうこともあります。そこで、これまでの面接対策や
転職活動において、レジュメ作成は第一関門突破のための非常に重要なステップです。しかし、どのように書けば効果的なのか、どのようにすれば読み手に伝わりやすい文章が作れるのか悩む方も多いと思います。この記事では、以下の4つのテーマに分けて、職務経歴書の作成におけるポイントや注意点についてまとめて紹介しま
転職活動において、面接は大きな関門です。就活がトラウマになって、受ける前からストレスを抱えている人もいたり、何度面接を受けてもなぜか通過できないという人もいます。本記事では、面接を失敗しがちな人に共通する特徴と、逆に面接官から好まれるポイントを解説します。この記事の内容を意識するだけでも面接の結果
転職を考えるとき、まず大切なのは「自分自身の棚卸し」です。特にSaaS業界を目指す方にとって、自己分析やキャリアの言語化は欠かせないプロセスとなります。本記事では、これまでの「SaaS Career Lab」で解説してきた記事の内容をまとめ、自己分析から転職活動の準備までの具体的なステップをご紹介
SaaS業界におけるビジネスサイドのポジションでは、プロジェクトマネジメント能力が非常に重要視されています。特にカスタマーサクセスや営業といった職種においては、顧客とのプロジェクトを円滑に進める力が評価のポイントになります。本記事では、ビジネスサイドで求められるプロジェクトマネジメントの具体的な能
本記事では、在職中と離職後の転職の違いや、給料アップのポイント、応募企業の選び方、さらには転職に適したタイミングなど、転職を考える上で知っておきたい情報を過去記事の紹介と共にまとめています。ぜひ、これからの転職活動にお役立てください。在職中vs離職後 どちらが良いのか?転職
現代のビジネス環境は、急速な変化や予測不能な事態が日常茶飯事となっています。こうした状況において、企業がは「カオス耐性」を持つ方を求める傾向が強くなっています。カオス耐性とは、一言で言えば「変化や混乱にうまく適応する力」です。本記事では、カオス耐性の意味を解説し、企業が求める背景や、どのような資質
オファー面談は、内定を受けた後に企業と最終的な条件を確認し合う大切な場面です。この段階でしっかりと確認を行うことで、入社後のミスマッチを防ぎ、自信を持って新たなキャリアをスタートできます。この記事では、オファー面談で確認しておくべき重要なポイントを解説します。事前にしっかりと準備し、企業との最終調
フェルミ推定は、面接で使用される論理的思考力を測る質問形式の一つです。特にコンサルティング業界で見かけることが多く、限られた情報からどのように合理的な結論を導き出すかを評価します。この記事では、フェルミ推定の概要、面接での出題意図、さらに実際の質問例と回答事例を紹介し、適切に対応するためのポイント