CHRO、HRBP、Hiring Manager、Recruiterの役割を解説
企業の人事に携わるポジションには、CHRO（最高人事責任者）、HRBP（人事ビジネスパートナー）、Hiring Manager、Recruiterなど様々な役割があります。それぞれが異なる責務を担いながら、採用や人事戦略を成功に導くために重要な役割を果たしています。本記事では、それぞれの役割の違い
世界のクラウドが停止し、一生復旧しないとどうなる？日本国内での影響を予想
もはやクラウドは当たり前の世界ですが、もし世界のクラウドサービスが停止し、復旧が不可能になったら、私たちの社会はどのような影響を受けるでしょうか。本記事では、日本国内における経済、生活、セキュリティ、そして技術革新の可能性を含む多角的な視点で影響を想像してみます。クラウド停止による経済活動
管理職なら気にしておきたい「コンセプチュアルスキル」とは？
管理職採用においては候補者の「コンセプチュアルスキル」が重視されることが多いです。コンセプチュアルスキルとは、問題解決や戦略構築など、ビジネスの全体像を理解し、複雑な状況を分析する力を指します。この記事では、コンセプチュアルスキルの概要から、なぜ管理職に必要とされるのか、さらに実際の採用シ
大谷選手も使ってる目標達成のための思考整理ツール「マンダラート」について
スポーツ選手からビジネスパーソンまで幅広く活用されている「マンダラート」という思考整理ツールをご存じでしょうか？プロ野球選手の大谷翔平選手もこのマンダラートを用いて目標を具体化し、見事に実現させたといわれています。この記事では、このマンダラートの基本的な使い方から実際のビジネスシーンでの応
目標達成を加速するためのSMARTの具体的活用法
目標達成を確実に進めるためには、明確な目標設定と行動計画が欠かせません。その中で、特に効果が高いとされるのが「SMART」フレームワークです。SMARTとは、Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（達成可能）、Related（関連性のある）、Time-b
自分の中にもミッションとビジョンを。セルフ・コンコーダント・ゴールとは何か？
現代のビジネスパーソンは、ただ目の前のタスクをこなすだけではなく、自己実現に向けて主体的に目標を設定し達成していく力が求められています。その中で「セルフ・コンコーダント・ゴール」という考え方は、単なる業績や評価を超えた「自分らしさ」を発揮するうえで大きなヒントとなります。本記事ではセルフ・コンコー
ウェルビーイングとは何か？あなたにとっての良い状態を考えてみましょう
「ウェルビーイング」という言葉を耳にする機会が増えていますが、その意味を明確に理解している方は少ないかもしれません。仕事や生活の充実感が増すことや、心身の健康を整えることが「ウェルビーイング」に深く関わっています。この記事では、ウェルビーイングの本質とは何か、なぜ重要なのかを掘り下げ、私たちがより
VUCAとは何か？先行きの見えない時代を生き抜いていくためのヒント
現代のビジネス環境は「VUCA」と呼ばれる特徴を持つ、予測不可能な時代に突入しています。VUCAとは「Volatility（変動性）」「Uncertainty（不確実性）」「Complexity（複雑性）」「Ambiguity（曖昧性）」の頭文字を取った言葉で、企業や個人が従来の延長線上の考え方だ
市場価値を上げるSaaS業界のキャリアパスの作り方
SaaS業界のビジネスパーソンには、市場価値を高めるキャリアパスにはさまざまな選択肢があります。インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケターなどの各職種で専門性を高めるだけでなく、異なる職種にチャレンジすることで新たな成長機会を見つけることも可能です。この記事では、Saa
ビジネスポジションでもで評価されやすいプロジェクトマネジメント能力とは？
SaaS業界におけるビジネスサイドのポジションでは、プロジェクトマネジメント能力が非常に重要視されています。特にカスタマーサクセスや営業といった職種においては、顧客とのプロジェクトを円滑に進める力が評価のポイントになります。本記事では、ビジネスサイドで求められるプロジェクトマネジメントの具体的な能
