僕が人材業界に入ったのは2005年の春。この業界で10年が経過しました。入社したのは30歳を超えたところでした。 最近は30前後の方の相談も増えてきましたが、業界や仕事を丸ごと変えたいという方には結構厳しめのことを言ってしまいます。なぜなら僕もその頃、同じように業界も職種も丸ごと変えてキャリアチェンジをしたからです。はっきりいってめちゃくちゃキツかったです。 前の僕 僕は人材業界に入る前はデザイン […]
僕は初回面談で以下のような約束をしていただいております。 ・私には正直でいてください ・連絡をしっかり取り合いましょう ・ダメでもめげないでください ・とりあえず選考を受けるはやめてください 書面を取り交わすわけでもなく、頭の片隅においてくださいという意味でお伝えしています。何故こんなことをお話ししているかというと、これまでの経験上、この4つが滞ると良いことが起こらなかったからです。この約束は過去 […]
このお仕事をしていると、全てのご相談者を支援できるわけではないなと思います。できたらいいなと常々思ってますが、私もまだ未熟な身です。細かいミスもしますが、実は事態が起こる前に防げたケースはとても多い気がします。 労働災害が起こる確率を出すものに「ハインリッヒの法則」というものがあります。ひとつの重大な事故の裏には29件の軽めの事故があって、その裏には300件の事故じゃないけど、結構冷っとしたやばい […]
転職時には、給料も重要な要素ですよね。でもって、転職して給料が上がる人と下がる人ってどれくらいいるのかな？というと様々な気がします。 個人的な感覚で言うと、 上がる人 現状維持の人 下がる人 はそれぞれ同じくらいな気がしましたので、調べてみました。日銀が事務局を務める金融広報中央委員会で発行している「知るぽると」がなかなか面白いので、引用してみます。 ※サイトもあります。 知るぽると：金融広報中央 […]
僕は特に業界問わず、求職者様も企業様もお受けしております。 商社、メーカー、流通・小売、不動産、建築、土木、アパレル、IT・WEB、金融、メディカル、サービス業全般、個人事業主、フリーターなどなど…。 様々な業界で働く方のお話しを聞ける分、ある部分では転職会議などのお噂プラットフォームより詳しい情報も持っている気がします。対応領域を浅く広くするのは事業を進めていく上では良くないのですが、続けている […]
弊社は20代の転職をうたい文句にしておりますが、日々、様々なバックグランドの若者がご相談にいらっしゃいます。 悩みの種も様々。 その中でも、今の仕事が体力的にも精神的にも辛い。もうこの業界や会社は嫌‥などの悩みもあります。 20代ですと可能性が沢山ありますので、年齢と職種、ご経験年数などな基礎情報だけで選別すれば選択肢がかなり出てきます。就職情報を見れば、なんだかいろんなことができそうに思えますし […]
完全に一人で紹介事業をはじめて、先日ようやく成果が出ました。ご相談者様もかなり頑張られたので小さなお祝いをしました。 採用側の皆さんもご本人もかなり喜んでくれたので、なかなか良い仕事できたと満足。奮発して、ちょっとリア充ぽい時間を過ごしました。 せっかくなので、僕の良かったとこも悪かったとこも教えてくださいと聞いてみたところ、ご相談者様には「丁寧でやりやすかった」と嬉しい言葉をいただけました。また […]
僕は容量の悪いエージェントですので同じ方と何度も会います。全員がそうではないですが、お一方に会ってる回数は結構多いと思います。効率はすごく悪いです。 1回の面談で応募まで持っていくというのは過去にやっていましたが、今はやってません。カッコつけてるのではなくて、先を急いだせいでちゃんとした情報を掴めていなかったり、間違ったことを伝えたりして、過去に申し訳ないくらい傷つけてしまった方もいるからです。だ […]
お仕事をしていると いまの仕事がブラック過ぎて、転職活動できなそうです。辞めようと思うんですけどどう思いますか？ という相談がたまにあります。 当然、次が決まるまで辞めるべきではないとお伝えしていますが、そんな身も蓋もないとガッカリした表情をする方もいます。これって突き放しているわけでなくて、この発言時点で転職の目的が「脱出」もしくは「逃亡」だからです（言い方悪いですが）。 この場合、退職後いざ活 […]
事務って簡単になれるの？ あなたが今、営業だとして苦しい数字に追われて、命からがらの毎日を過ごしていると 事務になりたい そんな気持ちになるのもわかります。事務ってどんなイメージでしょうか？ 数字ノルマがないのでプレッシャーから解放される 残業が少ない 顧客折衝が少なくて気が楽 なんて感じのことを思っている方は、ちょっと読んでみてください。大手企業ですと、 […]