経験学習モデルとは?学びの70%は現場にある。
人はどのように学び、成長するのでしょうか?「経験学習モデル」という理論では、学びの70%は現場の経験から得られるとされています。多くのビジネスパーソンがセミナーや書籍を通じて自己成長を目指しますが、現場での実体験こそが、最も効果的で深い学びにつながるのです。本記事では、経験学習モデルの基本的な考え
人はどのように学び、成長するのでしょうか?「経験学習モデル」という理論では、学びの70%は現場の経験から得られるとされています。多くのビジネスパーソンがセミナーや書籍を通じて自己成長を目指しますが、現場での実体験こそが、最も効果的で深い学びにつながるのです。本記事では、経験学習モデルの基本的な考え
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「集中しなければならないのに、つい他のことに気を取られてしまう」「長時間集中するのが難しい」という悩みを抱える方は多いのではないでしょうか?特に、複数のタスクを抱えるビジネスパーソンにとって、効率的に時間を管理することは重要です。そんな方におすすめしたいのが「ポモドーロテクニック」です。こ
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年末年始は、一年の疲れを癒し、新たな年を迎えるための重要な期間。特に今年(2024年→2025年)の年末年始は長期休暇になる方も多そうです。この長期休暇が、私たちの仕事のパフォーマンスや働きがいにどのような影響を与えるのか、ご存知でしょうか。本記事では、科学的なデータや具体的な事例をもとに、長期休
近年、日本では「ギグワーク」と呼ばれる短期・単発の仕事が急増しています。その背景には、日本の人口動態や労働市場の変化、デジタルプラットフォームの進化が密接に関係しています。本記事では、タイミーやメルカリ ハロ、LINEスキマニ、さらにはUber Eatsなどのサービスを例に挙げながら、ギグワークが
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