以前エントリーしましたが、9月の末から体をメンテナンスしようかなぁと、友人に紹介してもらったパーソナルトレーナーさんについてもらって、ダイエットとウェイトトレーニングしました(ラ●イザップじゃないよ)。何を贅沢なと思われるかもですが、2期目途中から日頃のお酒や起業以来の休暇不足が響いたのか、「なんか調子悪いなー」っていうモヤっとした感じが続いていたので、思い切った感じです。 結果どうなった？ 結果 […]
最近、面談にお越しになる方もそれほど多くなく、かといって高額投資して集客する気もないので、はて？どうしたもんかなと悩んでおります。加えて、そもそも月に10-15人しか新規相談者様に、「転職しないほうがいいんじゃないの」とか言ってしまうので、ジリ貧度は加速します。うーむ、もっとぐいぐいいったほうがいいのかな。今日は書くのを迷った内容です。 なぜ転職を止めるのか？ 理由は、過去の経験の蓄積とでもいいま […]
ブログを書こうと思いつつ、なんだか１日が過ぎてしまう感じが続いていました。何をしていたのかというと、特段忙しかったわけでもなく、かといって暇過ぎたわけでもなく、粛々と毎日過ごしています。そんなこんなでも会社は3期目になりました。がしがし営業するわけでもないのに、お客様がお客様を紹介してくれたり、相談者様が相談者様を紹介してくれたりとありがたく毎日仕事をさせていただいています。本当に皆さんありがとう […]
人からのアドバイスには耳を傾ける甲斐性くらいできてきたかもしれない。43歳にもなって（先日はお祝いのメッセージをたくさんいただきありがとうございました）なんだそれって感じですが、最近つくづくそう思います。 色んな方が僕に経営や業務上の鉄則をアドバイスをしていただきますが、僕は当初ことごとくそれを破っていたので、いま再調整に大変です。諸先輩に言われてきたことはこんなこと。 値引きするな 業界標準価格 […]
採用ってお客様の事業フェーズと企業規模、組織体制なんかがすごい影響していると思います。例えば、事業を一気に拡大したい時にはキーマンになるハイプレイヤーを採用したい。その後、人員が固まり余裕が出て成長フェーズになると経験の浅いプレイヤーを採用したり。その一方で、ある程度組織化されるとハイプレイヤーが不満を持ったり、別の目標をもって出て行ってしまったりもします。ずっと会社に居続ける方が会社にとってベス […]
僕は転職された方と不定期ですが、お食事にいったり、飲み行ったり、お茶したりしています。全員ではないですが、元気かなぁと思った時に声がけしたり、LINEやFacebookで「元気ですかー」くらいのフォローはしてたりします。中にはLINEツムツムのハートの交換で安否確認をしている方もいます（嘘です。ちゃんと声がけしてます）。 目的は何かって、やっぱり自分がお手伝いした方が活躍してほしいし、何かで悩んで […]
2期目が今月で終わりますので、お客様や案件や相談者様と言ったデータベースを整えているという話を先日も書きました。合わせて経営数値も見返していますが、10月入社の3名様を最後に2期目の業績はほぼほぼ確定です（3名というとすごいと言われたこともありましたが、0の月もありますからね）。 今期はじめに3,000万円やるぞーうぇーいという調子こいた発言をしましたが、結果は遥か及ばずでした。黒字にはなりますが […]
資格のユーキャンとかテレビCM見ていると、なんだか自分も出来そうに見えてきますよね。そんな僕も昔ユーキャンの社会保険労務士資格を申し込みして、テキスト2冊目の労働安全衛生法で挫折。確か同僚のUさんやKさんと同時に競争してたんですが、全員挫折したような。。 当時いた会社が人材系企業だったのもあるのか、社労士取ると手当てが３万円ついたんですよね。僕は社労士で独立するというわけでもなく、勤務社労士になる […]
また台風ですね。僕の自宅付近には私鉄・JRの駅が合計3つあるのですが、運動量を増やそうと、一番遠くの駅まで歩いています（最近だけど）。おかげで既にずぶ濡れです。おまけにお気に入りのカフェが改装してて入れませんでした。釣りも行けない。ぬぅ、台風め。 と僕のことはどうでもいいですが、今日面接に行かれる方も数名おられます。どうか天候に負けず、気持ちは晴れやかに行って欲しいですね。 話しは変わりますが、タ […]
転職活動の際に、求めてしまう「やりがい」という言葉。 確かにやりがいあったほうが楽しいですし、やりがいがあれば、時間が遅くたって、お給料少なくたって、ちょっとくらいの事は我慢できるもんです。ところで… やりがいってなんでしょうね？ 誰かに与えてもらうものでしょうか？ 「中途採用面接でこの仕事のやりがいってなんですか？って聞かれるとずっこけるよね。学生じゃないんだからさ」とは、ある現役人事さんのコメ […]