【職務経歴書作成のポイント】「敬体」と「常体」についておさらいしてみましょう。
職務経歴書作成時、押さえておきたい「文章の書き方」があります。それが、敬体（〜です・ます調）と常体（〜だ・である調）の使い分けです。文章の統一感やバランスは、読み手に与える印象を左右する重要なポイントです。本記事では、敬体と常体の違い、それぞれの特徴、そして職務経歴書での正しい使い分け方について、
【職務経歴書作成のポイント】長すぎる！冗長的な文章をまとめるコツを伝授します
職務経歴書の文章が長すぎて、内容を読み解くのに時間がかかると、忙しい面接官はストレスを抱えるようです。一方、短時間で要点が伝わる簡潔な職務経歴書は高く評価される傾向があります。この記事では、営業職を例に取りながら「長すぎる職務経歴書」を効果的にまとめるための具体的なコツやテクニックを紹介し、さらに
カジュアル面談は転職活動に有効なのか？企業側の本音とマナーを知る
カジュアル面談は、転職活動において企業と求職者が情報交換を行う場です。最近では、気軽に企業の内部情報を得られる機会としてよく用いられるようになりました。この記事では、カジュアル面談の定義や目的、企業カルチャーの理解に役立つ点、注意点、そして企業側の本音について詳しく解説します。転職活動を考えている
「お客様の成功のために」顧客志向が高いカスタマーサクセスだからこそ抱きやすい転職理由
カスタマーサクセスは、その名のとおり顧客の成功を最優先に考え、課題に向き合う職種です。しかし、その高い顧客志向が故に、特有の悩みを抱えることも多く、それが転職理由に発展することもあります。この記事では、カスタマーサクセスに特有の転職理由を深掘りし、その背景にある課題や心理的負担について解説します。
フルリモートの求人って減った？SaaS業界のリモートワークと出社事情
コロナ禍を契機に一気に広がったリモートワークですが、現在ではそのトレンドが変わりつつあります。オンラインでの商談やデジタルツールの活用が進むSaaS業界でも、出社頻度が多くなり、リモートワーク日数が減少している傾向が見られます。リモートワークとの相性が良さそうな業界でなぜ出社が求められるのか、その
リーダー[候補]にマネジャー[候補]。求人票によくある〜候補募集の意味と本音
求人票でよく見かける「リーダー候補」や「マネジャー候補」という表現。しかし、こうした「〜候補」の言葉が意味するところを明確に理解している人は少ないのではないでしょうか。この記事では、企業が「〜候補」として人材を募集する意図やその背景を解説し、転職希望者が適切なキャリア選択をするためのポイントを紹介
ジョブ型って何？内閣官房公表「ジョブ型人事指針」から学ぶ企業の人材戦略
ジョブ型雇用にジョブ型人事、よく聞く言葉ですが、果たしてどんなものなのか？本記事では内閣官房が2024年8月28日に公表した「ジョブ型人事指針」を元にジョブ型人事についてまとめます。この指針は、企業側が働く従業員に対して求める職務とスキルを明確にし、適材適所の人材配置を行うことで、組織全体のパフォ
クライメートテックとは？気候変動課題に取り組む最新テクノロジーや企業変革の紹介
気候変動は、世界中の社会や経済に深刻な影響を及ぼしています。これに対応するため、さまざまな最新テクノロジーが登場しており、その代表格が「クライメートテック」です。クライメートテックは、地球環境の保護と持続可能な未来の実現を目指す技術の総称であり、これに関連する概念の一つとして「グリーントランスフォ
カスタマーサクセスを目指すなら知っておきたい「ヘルススコア」とは？事例をもとに解説
カスタマーサクセスにおける「ヘルススコア」は、顧客のサービス利用状況を把握し、解約リスクを未然に防ぐための重要な指標です。この記事では、ヘルススコアの基本的な概念から、その導入方法、具体的な活用事例までを詳しく解説します。SaaS業界のカスタマーサクセスを目指す方の知見になれば幸いです。ヘ
カスタマーサクセスのオンボーディング、アダプション、エクスパンションを学ぶ
カスタマーサクセスは、SaaSビジネスにおいて顧客の成功を支援し、長期的な関係を構築するための重要な役割を担っています。本記事では、その主要業務であるオンボーディング、アダプション、エクスパンションについて詳しく解説します。これらのプロセスを理解することでカスタマーサクセスの業務について、理解を深
