SaaS Career Lab

Amazonリストラが示すAI時代のホワイトカラー崩壊とSaaS転職の新戦略

人を支え、支えられながら挑んできた次世代インサイドセールスのマネジメント ── SmartHR遠座 伸一が歩むキャリアと組織づくり

職場のパワーハラスメント防止法制化の経緯

レイオフの歴史を知る：雇用と経済の変遷から読み解く働き方の未来

「自分だけのゴール」から「チームの勝利」へ。SmartHR村上琢哉が見出した組織を導く喜び

自分らしい働き方をつくる「ヒューマンセントリック・キャリア設計」とは

学び直しの時代に必要な3つの視点：リスキリング・リカレント・アップスキリング

「微経験」とは？求人掲載企業側の本音と転職者への影響

「なにあいつ」と言われない転職後の心構え：管理職入社で信頼を築く方法

逆質問で印象を変える！転職面接を成功に導く質問術